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就業規則の作成・見直し

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常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則の作成義務があります。
　 

就業規則による残業問題対策

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あなたの会社に残業代問題を起こさないよう、正しい知識をお話いたします。
　 


お知らせ・新着情報

2012/04/18    お役立ち労務コラム：厚生年金基金のAIJ事件

2012/03/15    お役立ち労務コラム：協会けんぽ　保険料率改定

2012/02/28    お役立ち労務コラム：社員が出産・育児をする時

2012/01/31    お役立ち労務コラム：既卒者雇用奨励金の期間延長

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